Arbeidsrecht

Arbeidsrechtelijke geschillen zijn aan de orde van de dag. Voldoet een arbeidsovereenkomst aan de afspraken die werknemer en werkgever willen maken? Hoe kan zo goed mogelijk tot beëindiging van een dienstverband worden gekomen? Is een concurrentie- en/of relatiebeding wel geldig?

Wij kunnen u bijstaan in zowel het adviserende voortraject bij het opstellen/checken van contracten, als bij het procederen in ontslagzaken en in zaken betreffende (achterstallig) loon. Omdat wij zowel werkgevers als werknemers bijstaan, zijn wij in staat vanuit beide perspectieven het beste advies en de meest efficiënte oplossingen aan te dragen.

Voor vragen, vrijblijvende informatie en/of het maken van een afspraak, bel naar ons kantoor.